人才是华夏董氏实业集团公司的核心竞争力

选人标准: 以德为重，德才兼备

用人原则: 知人善用，适才适用，用人所长，容人所短；能者上，平者让，庸者下

员工考核标准: “德、能、绩”--绩效优先，兼顾态度与能力

员工素养基本要求: 诚信、省思、好学、上进

员工追求: 强健身心，磨砺意志，激发潜能，建立正确的价值系统、思维与行为模式，缔造辉煌的职业生涯和健康丰富的人生

做事方法: 全程控制，阶段评估，结果与过程并重

做事情风格: 言必行，行必果，果必优；不推诿，不拖沓，不投机

管理理念: 用适当的人，到适当的位冒，在适当的时机，用适当的方法，做适当的事，把事情做到位

人力资源观: 人才是企业兴衰之本，企业是人才远航之舟，同舟共济方达彼岸

员工职业道德观: 敬业、忠诚、主动、负责、廉洁、勤奋

用人理念: 拿得起，放得下，能出色的完成工作任务